Blog

Protime, het bedrijf met 26 CEO’s

Protime bedrijf met 26 CEO's

Protime is een bedrijf met 26 CEO’s. Hoe dat kan? Dat komt omdat ieder team opereert als een eigen bedrijf. Een bedrijf met een eigen CEO, een missie, een purpose, kernactiviteiten en een eigen focus.

News

Bedrijfsleven heeft nog te weinig innovatievermogen

Protime onderzoek innovatie

Eén werkdag in de week de vrijheid krijgen om totaal iets anders te doen dan je reguliere werkzaamheden? Dat ziet meer dan de helft van de Nederlandse werknemers (52%) wel zitten. Lees hier meer over de onderzoeksresultaten.

News

Protime voor vierde keer op rij uitgeroepen tot Great Place to Work

Protime Great Place To Work nederland 2019

Deze prijs beloont de volgehouden inspanningen om te blijven investeren in onze medewerkers en onze unieke bedrijfscultuur. Lees hier hoe ook uw bedrijf een Great Workplace kan worden!

News

Hoeveel werknemers hebben vandaag geen idee van bedrijfsdoelstellingen?

Bedrijfsdoelstellingen

Als specialist in HR software onderzochten we bij 1.019 werknemers naar hun kwaliteit op de werkvloer. In een eerste deel van de resultaten belichten we de kennis en het belang van doelstellingen.

External Blog

Doen: complimenten geven op werk!

Vraag: wanneer kreeg jij voor het laatst een compliment op je werk? Kreeg je daar een opkikker van? Wie een compliment ontvangt, voelt zich gewaardeerd.

Blog

Je collega's in de top 5 tijdvreters

Vergaderen, administratieve handelingen en e-mail ervaren mensen als echte tijdvreters. Maar de productiviteit op de werkvloer kan ook flink onder druk komen te staan door afleiding van collega’s.

External Blog

Protime voor vierde keer op rij uitgeroepen tot Great Place to Work

Protime Nederland, specialist in workforce management oplossingen, mag zich voor het vijfde jaar op rij Great Place to Work® noemen. Het bedrijf prijkt weer in de top tien binnen de categorie ‘Small & Young Workplaces’.

External Blog

Eén op vijf werknemers heeft geen idee van bedrijfsdoelstellingen

21 procent van de Nederlandse werknemers heeft geen enkel idee wat de bedrijfsdoelstellingen zijn van de organisatie. Zij weten niet wat de koers van de organisatie is voor de komende periode.

News

Wil je van het eindejaarsgesprek af? Zo doe je dat!

Eindejaarsgesprek Protime

Hoe denken werknemers over de frequentie van het beoordelingsgesprekken en de inhoud daarvan?

News

Oude koeien is grootste ergernis vergaderen

Oude koeien uit de sloot halen is grootste ergernis bij vergaderen

Oude koeien uit de sloot halen is grootste ergernis bij vergaderen. Werknemer spreekt: maak vergaderen effectiever!

Pages