Nieuws

Waarom managers moeten stoppen met het jaarlijkse functioneringsgesprek

Blog
Protime in MT

Het einde van het jaar nadert en dat betekent dat het functioneringsgesprek weer voor de deur staat. Ruim een derde van de werknemers vindt deze jaarlijkse evaluaties stressvol, zo blijkt uit onderzoek van softwarebedrijf Protime.

Protime Onderzoek: Een derde van de werknemers ligt wakker van eindejaarsgesprek

Blog
Protime onderzoek - Kwaliteit op de werkvloer

35 procent wil meer aandacht voor ontwikkelmogelijkheden