Het correct opstellen van een planning voor één of meerdere teams is niet vanzelfsprekend. Een planner moet onder andere rekening houden met de beschikbaarheid en het werkschema binnen teams. De competenties van elk teamlid en de tijdsduur van een opdracht zijn ook cruciaal.

Op hun beurt moeten medewerkers snel inzage kunnen hebben in hun persoonlijke planning. Steeds vaker gebruiken ze daarvoor een smartphone of tablet. Vlotte communicatie bepaalt dan ook de effectiviteit van de planning.

Protime Team Planning HR solution

Planning op behoeften binnen opdrachten of projecten gaat een stap verder dan teamplanning. Dezelfde informatie blijft beschikbaar, maar wordt uitgebreid met inzichten in specifieke projecten. Elk project wordt beschreven als een concrete planningsbehoefte waaraan een specifiek aantal mensen, uren en competenties zijn verbonden.

Een planner kan op deze manier meteen beoordelen of hij voor een geplande taak voldoende capaciteit heeft. Zo kan hij ruim voor aanvang van het specifieke project al bijsturen.

Protime Job PLanning HR Solution