Samen met haar collega Carine, die de betalingen en de vakantie- en afwezigheidsdagen beheert, staat ze in voor het volledige personeelsbeleid, van aanwerving over loopbaanevolutie tot contractbeëindiging.
“De Belgische vestiging, die voortdurend evolueert, vormt het zenuwcentrum van waaruit de human resources van alle filialen worden beheerd”, vertelt Patricia. En dus ging het bedrijf op zoek naar een partner die een globale, uniforme omgeving kon aanbieden maar flexibel genoeg was om met uiteenlopende structuren te werken. Protime bleek de oplossing te zijn.
Wij laten u graag zien hoe onze oplossingen ook anderen hielpen!
Of stuur ons een e-mail: tijdregistratie@protime.eu
