Een Great Place to Work zijn in tijden van social distantie

Dit jaar was geen gemakkelijk jaar voor de gezondheid van bedrijfsculturen. Fysieke afstand heeft het moeilijk gemaakt om werknemers betrokken te houden bij uw bedrijf. Maar door van de bedrijfscultuur een strategisch doel te maken, blijft dit een topprioriteit, en dat loont.

Het label "Best Workplaces" beloont onze voortdurende inspanningen om te blijven investeren in onze medewerkers en onze unieke bedrijfscultuur. Deze 5de achtereenvolgende nominatie in Europa is geen toeval: het bewijst dat de tevredenheid van onze Protimers onze dagelijkse prioriteit is, zelfs met de indrukwekkende groei die we de afgelopen jaren hebben gemaakt.

Bekijk hier de volledige GPTW Europe ranking 

10 Nederlandse bedrijven worden gekroond tot "Beste Werkgever in Europa"!

Bedrijfscultuur als strategisch doell

"U kunt overal software kopen om uw personeelsbeleid te ondersteunen. Maar nergens krijg je de  inzet en betrokkenheid van onze medewerkers" verklaart Peter s’Jongers, CEO van Protime, in zijn boek "Trots!”

Het kost tijd en moeite om een cultuur op te bouwen. Voor het achtste jaar op rij nemen we deel aan de externe enquête van Great Place To Work. Maar dit is slechts een momentopname één keer per jaar. Bij Protime werken we het hele jaar door aan persoonlijke ontwikkeling door middel van voortdurende evaluatie, het bevorderen van ondernemerschap en het laten delen in de winst van het bedrijf door middel van een bonus.

Protime is erg trots op deze prijs omdat het bijdraagt aan de bedrijfscultuur, wat zelfs een strategisch doel is. Naast het positieve imago van deze award voor de werving van nieuwe collega's, gaat het vooral om tevreden klanten. Ze helpen ons om een hoog groeipercentage te behouden. Maar dat kan alleen als we betrokken medewerkers kunnen engageren.

Over de grens...

Protime heeft kantoren in heel Europa, wat niet alleen onze marktbasis maar ook onze culturele diversiteit vergroot. Dit maakt het nog een grotere erkenning om ook in Europa als "Great Place to Work" te worden beloond. Wetende dat het ons doel is om al onze medewerkers zich een echte Protimer te laten voelen die trots zijn op hun team en hun bedrijf.

België was het eerste land dat zich in de 'Great Place to Work'-ranglijst plaatste, gevolgd door onze kantoren in Nederland en dit jaar voor het eerst ook in Frankrijk!

Benieuwd naar onze bedrijfscultuur?  Volg ons op Linkedin en Instagram!

 

Blog

Is geluk de superkracht van thuiswerk?

Geluk is de superkracht van thuiswerk

Na meer dan 4 maanden thuiswerken en twee eerste blogs is dit derde artikel voor mij een gelegenheid om na te denken over de positieve gevolgen van thuiswerk. Want ja, (thuis)werk draagt bij aan geluk.