kies land
België
France
United Kingdom
Europe
OplossingenStrategisch HR-beleid
Strategisch HR-beleid
Toegegeven, het 'menselijk kapitaal' staat niet vermeld in de jaarrekening van uw bedrijf.
Toch maakt inzicht in de relatie tussen personeel en bedrijfsresultaat het effect van al uw inspanningen zichtbaar. Het geeft van u als HR-manager een onmisbare strategische rol als partner.
Oplossingen
De (online) urenregistratie van Protime automatiseert de basisprocessen rondom uw personeelsadministratie en personeelsplanning. Hierdoor beschikt u moeiteloos over ken- en stuurgetallen, kunt u vergelijkende analyses maken en zet u doeltreffende veranderingstrajecten op. U kunt bovendien een beleidslijn uitzetten met uniforme werkmethoden, werkinstrumenten en rapportages. Kortom, Protime is de basis voor een strategisch HR-beleid.
Uw voordeel
Protime geeft u helder inzicht in de ontwikkeling van in- en uitstroom, verzuim, operationele kosten, algemene personeelskosten en omzet per werknemer. Met deze informatie maakt u strategische, uitgekiende beleidsbeslissingen.
Neem contact met ons en maak uw tijd waardevol.
Effectief HR-beleid volgens Peter De Waegeneer
,
Barry Callebaut
“Dankzij Protime is de HR service delivery in alle buitenlandse filialen verbeterd.”
