Cases

Met 4000 installaties lijkt het wel of klanten nood hebben aan een standaardoplossing. Niets is minder waar. Bij elke klant is de oplossing aangepast aan specifieke behoeften.

Of het nu gaat over het automatiseren van het pre-payrollproces, workforcemanagement of het hanteren van ken- en stuurgetallen voor het HR-beleid, elke klant had uitdrukkelijke eisen tot procesverbetering. Lees hieronder meer over waarom klanten voor Protime kozen.

86

Planning & tijdregistratie volgens Iris de Jonghe & Raf Vrijens, Henrad

Op de werkvloer van een groot bedrijf is de planning vaak een heet hangijzer. Vooral als de productielijn bestaat uit veel verschillende werkzaamheden. De planner moet rekening houden met de beschikbaarheid van medewerkers. Productiemanager Raf Vrijens van radiatorfabrikant Henrad kan erover meepraten. “Ik beheer de planning voor de hele productielijn: 70 mensen verdeeld over 25 à 30 jobs. Voorheen had ik geen goed overzicht over de inzetbaarheid van de medewerkers. Het kostte me veel tijd om uit te zoeken wie wanneer kon werken.” Die tijd is voorbij. Sinds 2011 plant hij met de planningsmodule van Protime.

lees verder »

86

Personeelsplanning volgens Jos Straathof, Hewlett-Packard CDS

Het overzicht houden over 450 werknemers is een intensieve en tijdrovende zaak. En wanneer deze medewerkers ook nog eens verspreid zijn over 80 interne en 150 klantspecifieke cost locations, wordt het bijna een mission impossible. IT-dienstverlener Hewlett-Packard CDS Nederland pakte de koe bij de horens en implementeerde Protime. Jos Straathof, manager Service Operations bij HP CDS: “We hebben nu – met een druk op de knop – volledig inzicht in onze organisatie. Een verademing.”

lees verder »

Informatie aanvraag

Wilt u informatie over Protime en onze oplossingen?
Aanvraagformulier

Of stuur ons een e-mail:
marketing@protime.eu