kies land
België
France
United Kingdom
Europe
Loonverwerking
De compensatie van geleverde prestaties is essentieel voor een goed sociaal klimaat. Voor een snelle en correcte loonverwerking moet u kunnen vertrouwen op een geautomatiseerde wisselwerking van de administratieve HR-processen.
Een effectief HR-beleid begint bij het beheersen van de administratie. Bij Protime doen we dit door een proces van tijd naar geld om te zetten. Dit betekent dat we door het registreren van uurprestaties de loonverwerking quasi automatisch kunnen laten verlopen.
Oplossingen
Door uw loonverwerking te baseren in uren in plaats van lonen, hoeft u zich bij de looninvoer slechts nog te concentreren op afwijkingen die u automatisch getoond worden. Dankzij onze oplossingen kunnen werknemers hun eigen gegevens zoals verlofsaldi en afwezigheidsaanvragen inzien. Bovendien kunnen prestaties automatisch gekoppeld worden aan specifieke arbeidsvoorwaarden (uurroosters, overuren, etc.).
Uw voordeel
Protime klanten ervaren een lager foutsaldo bij berekende lonen, een afname van vragen en klachten van medewerkers aan de HR-afdeling, minder gespendeerde uren aan de maandelijkse loonverwerking. Hierdoor vermindert de werkdruk op de loonadministratie en is er meer tijd beschikbaar voor uw HR-medewerkers om aanwezig te zijn op de werkvloer.
Wil Pijnenburg
,
Campina
“De loonopdracht doorgeven voor 2.700 vaste medewerkers kost me gemiddeld zo'n uurtje per maand. Daar heb ik absoluut geen dagtaak aan, nee.”