kies land
België
France
United Kingdom
Europe
Cases
Met 4000 installaties lijkt het wel of klanten nood hebben aan een standaardoplossing. Niets is minder waar. Bij elke klant is de oplossing aangepast aan specifieke behoeften.
Of het nu gaat over het automatiseren van het pre-payrollproces, workforcemanagement of het hanteren van ken- en stuurgetallen voor het HR-beleid, elke klant had uitdrukkelijke eisen tot procesverbetering. Lees hieronder meer over waarom klanten voor Protime kozen.
Peter den Hartog, Norbert Dentressangle
Met 8 vestigingen en ruim 1000 medewerkers is Norbert Dentressangle Nederland een speler van formaat op de markt voor logistieke dienstverlening. Met een modern wagenpark, state-of-the art opslag- en distributiecentra én een uitstekende IT-infrastructuur excelleert Norbert Dentressangle vooral als logistieke partner. De strategie om oplossingen op maat van de klant te bieden, blijkt succesvol. Tijdregistratie van Protime is hiervoor niet alleen een handig hulpmiddel maar ook de basis voor de facturatie.
Peter De Waegeneer, Barry Callebaut
Het lieflijke Wieze, aan de rand van de groene Dendervallei tussen Aalst en Dendermonde, was vroeger het mekka van de bierliefhebbers met de beruchte Oktoberfeesten in de – inderdaad – Oktoberhallen. Die hoogtijdagen zijn voorbij, maar met Barry Callebaut heeft het dorp een andere troef voor fijnproevers: hier staat zowaar de grootste chocoladefabriek ter wereld. Powered by Protime, dat daarmee ook bijdraagt aan de Europese stroomlijning en uniformisering van het HR-beleid...
Luc Steensels, Randstad
In de complexe wereld van HR-dienstverlening staat flexibiliteit centraal in succesvolle en rendabele bedrijfsstrategieeën. Daarom was Randstad op zoek naar de juiste weg om haar medewerkers meer greep te bieden op de balans tussen flexibiliteit op het werk en kwaliteit in het privéleven. De juiste weg loopt over Protime, weet inmiddels elke Randstad medewerker.
Maurice Olde Heuvel, Stegeman
Vleeswarenfabrikant Stegeman maakt veel verschillende producten. Dat betekent dat de productielijnen vaak worden omgebouwd, zodat naast productiemedewerkers ook veel technici en logistieke krachten aan de slag zijn. Om hun inzet en kosten correct en snel te registeren werkt Stegeman samen met Protime. “We praten over 150 dagprogramma's en veel verschillende CAO's, consignatie-uren,... ga maar door”, vertelt Maurice Olde Heuvel. “Onze eisen aan flexibiliteit zijn dus hoog. Protime biedt ons uitgebreide mogelijkheden én prima service.”
Stan Monheim, Autogrill Belux
Als u op de luchthaven van Zaventem nog rustig een koffietje gaat drinken na het inchecken, hebt u de vlotte service niet alleen te danken aan de medewerkers van Autogrill Belux, maar ook aan het HR-beheersysteem van Protime. “Het goed monitoren van de personeelsinzet is voor ons van doorslaggevend belang”, zegt Stan Monheim, HR Director Autogrill Belux.
Wil Pijnenburg, Campina
In zijn e-mail signature staat onder 'Centrale Salarisadministratie' expliciet ook de functieomschrijving 'Applicatiebeheer ProTime', en in die hoedanigheid verwerkt hij vanuit het Noord-Brabantse Veghel centraal de tijd- en personeelsregistratie van alle medewerkers van Campina in Nederland. “De loonopdracht doorgeven voor de 2.700 vaste medewerkers kost me gemiddeld zo'n uurtje per maand”, vertelt Wil Pijnenburg met een aanstekelijk enthousiasme. “Daar heb ik absoluut geen dagtaak aan, nee.”
Bernard Samyn, Waak
Uit vrees voor de millenniumbug moest de beschutte werkplaats Waak in 2000 zijn hele softwareprogrammatuur voor personeelsbeheer upgraden. Achteraf bekeken een geluk bij een (aangekondigd mogelijk) ongeluk, stelt Bernard Samyn, Hoofd Personeelsdienst.
Informatie aanvraag
Wilt u informatie over Protime en onze oplossingen?
Aanvraag formulier
Of stuur ons een e-mail:
marketing@protime.eu